In januari 2019 en februari 2019, stelden wij u al voor aan Clim Derkx-Simons en Lei Hovens.

Clim is actief als HR & Office manager

Lei als Marketing & Sales medewerker

Beide zijn nu een jaar werkzaam binnen de organisatie en vertellen hun ervaring als medewerker binnen Systemec.

1. Welke interesses hebben jou in de richting van deze functie en sector gebracht?

Clim: Vorig jaar heb ik de keuze gemaakt om in het familiebedrijf te gaan werken. Mede dankzij mijn ervaring op HRD-gebied in de zorgsector, zag ik toegevoegde waarde voor mij binnen Systemec. Vaak vinden mensen dit een vreemde overstap gezien de grote verschillen tussen de zorgsector en de ICT-sector. Natuurlijk is er verschil en dat zit deels in de grootte van de organisatie, de bedrijfscultuur en het vakjargon in de branche. Echter op HR-gebied, heeft het veel raakvlakken, zoals duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling van het personeel.

 Lei: Ongeveer 3 jaar geleden leerde ik Systemec kennen als innovatieve ISP met eigen datacenters in de regio. Toen ik door Systemec benaderd werd om de functie van Marketing & Sales Support te bekleden was ik direct enthousiast. Netwerkverbindingen en innovaties zijn 2 onderdelen die mij erg interesseren. Ik heb ervaring als Accountmanager in de telecom, commerciële economie gestudeerd en daarnaast ervaring als ondernemer in marketingvraagstukken.  Ik leer graag over de nieuwste innovaties en trends op de markt. Door mijn werk bij Systemec ben ik betrokken bij nieuwe toepassingen en begrijp ik steeds beter de techniek achter complexe oplossingen of juist problemen.

2. Jullie zijn nu allebei een jaar werkzaam binnen Systemec. Hoe kijk je hierop terug?

Clim: Ik kijk terug op een heel dynamisch jaar, waarin ik veel geleerd heb op HR-gebied. In het eerste jaar heb ik als een spons in de organisatie rondgelopen en nu is de tijd aangebroken om alle opgedane kennis en informatie, te verwerken in HR-processen en mezelf nog verder te ontwikkelen, zoals op het arbeidsrecht. De afwisseling in taken, die gaan van salarisadministratie, verzekeringen en pensioenen tot aan loopbaanontwikkeling, verzuimbegeleiding en samenwerking met opleidingsinstituten, maakt dat geen enkele dag hetzelfde is.

Lei:  Het afgelopen jaar heb ik fulltime gewerkt in combinatie met een afstudeeropdracht voor de opleiding HBO Commerciële economie. Ik ben gestart in de nieuwe functie binnen Systemec: Marketing & Sales Support. Dit was een leuke uitdaging, omdat ik zelf mijn eigen visie en takenpakket kon inrichten. Ik kreeg de kans om mijzelf zelfstandig te bewijzen in deze functie. Dit heb ik gedaan door alle communicatiekanalen te inventariseren, een plan uit te werken en er vervolgens zelf uitvoering aan te geven.

Op het gebied van sales ben ik nu bezig met het beheren van nieuwe en bestaande klanten én partners.

3. Hoe ervaar je het werken bij Systemec? Teamgevoel, indruk, cultuur

Clim: Het kleinschalige van de organisatie vind ik prettig werken, vooral de snelle en korte lijnen binnen het bedrijf. Binnen Systemec vind ik de pro-actieve én open sfeer erg fijn, daarnaast voelde ik mij direct welkom en ervaar ik waardering voor mijn activiteiten.

Lei:  Systemec werkt op een hoogwaardig technisch niveau met een uitgebreid productportfolio. Er werken specialistische medewerkers met veel ervaring en betrokkenheid. Dit heb ik mogen ervaren vanuit mijn niet-technische achtergrond. Mijn collega’s zijn altijd bereid kennis te delen, om mij verder te ontwikkelen. Hierdoor ontstaat er een teamgevoel en ondersteunen we elkaar in doelen of opdrachten.

4. Welke activiteiten binnen Systemec geven je de meeste voldoening?

 Clim: Tevreden medewerkers zijn zeer belangrijk voor een organisatie. Ik vind het mooi dat ik een bijdrage mag leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van mijn collega’s. Niet alleen door samen te kijken naar een geschikte cursus of training, maar ook in het coachen van samenwerkingsprocessen. Daar haal ik mijn voldoening uit!

 Lei: Voor mij is het altijd leuk om nieuwe mensen te ontmoeten en te leren kennen. Het werken aan doelen op zakelijk, maar ook op persoonlijk vlak, geven mij voldoening. Hierbij sluiten de salesactiviteiten prima aan.  Ik wil graag een organisatie helpen te groeien in hun eigen doelstellingen. De diensten van Systemec kunnen hieraan bijdragen.

 5. Hoe zie jij jouw toekomst binnen Systemec?

Clim: Op personeelsgebied ben ik volop bezig met het standaardiseren van processen, maar ook het betrekken van medewerkers bij hun ontwikkelingen.  Daarnaast ben ik recentelijk geslaagd voor de cursus ‘Interne auditor op informatiebeveiliging’ en ben ik van mening dat mijn kritische blik en niet-technische achtergrond van toegevoegde waarde kan zijn om Systemec verder te helpen.

 Lei: Door de continue innovatieontwikkeling van Systemec, geeft mij dit de kans zelf ook door te groeien en te ontwikkelen op technisch vlak. Ondanks het feit dat ik geen ICT-er ben, groeit mijn kennis vrijwel dagelijks. Door het gebruik van bestaande competenties en de motivatie om te blijven leren, zie ik mooie kansen binnen Systemec. Er staan nog verschillende marketing-ideeën klaar, dus jullie zullen nog veel van ons horen!

Al eerder stelden wij u voor aan onze stagiaire Mike Huismans. Mike liep stage binnen Systemec en volgt de opleiding ICT-Beheer Niveau 4 aan het Gilde ICT College.

In dit artikel vertellen Mike Huismans en Bertie Bovens-Vaes, Teammanager Gilde ICT College Roermond/Venray en stagebegeleider van Mike, hun ervaring met Systemec als stagebedrijf.

Bertie Bovens-Vaes:

Sinds december 2018 ben ik werkzaam bij het Gilde ICT College en heb ik Systemec leren kennen als een bedrijf dat heel erg betrokken is bij de opleiding van de ICT studenten. Systemec maakt tijd vrij om onze studenten kennis te laten maken met het datacenter. Via een bedrijvenbezoek zien ze hoe het binnen Systemec gaat en krijgen ze workshops. Verder ervaar ik de samenwerking in een project ook als zeer positief. Er is regelmatig contact om het door te spreken en te verbeteren. Door het project en het bedrijfsbezoek zien en ervaren de studenten ook wat ze in de toekomst met de opleiding kunnen doen.

Ook begeleid ik Mike Huismans die stageloopt binnen Systemec. Er wordt tijd vrijgemaakt voor de student en getracht hem zoveel mogelijk werkzaamheden binnen het bedrijf te laten ervaren. De student krijgt het gevoel dat hij erbij hoort en ontplooit  zich dan ook beter. Verder ervaar ik korte lijnen tussen Systemec en mij als stagebegeleider, wat prettig is in de samenwerking.

Mike Huismans:

De stageperiode bij Systemec heeft mij veel nieuwe kennis opgeleverd, o.a. het opzetten van een Mailserver, een NAS en UPS-systemen configureren. Daarnaast heb ik uit eigen interesse basiskennis over Linux opgedaan.

Ook was het erg leerzaam om de praktijk te ervaren, door o.a. op pad te gaan met team Support en team Networking. In het begin was het vooral meekijken hoe de teams te werk gingen en hoe ze bepaalde problemen aanpakte. Later in mijn stageperiode mocht ik ook ondersteunen. Enkele voorbeelden hiervan zijn: access point ophangen en installeren, virtueel kantoor installeren en werkplekken beheren. 

De stageperiode is snel verlopen en succesvol afgesloten. Ik wil graag het hele team van Systemec bedanken voor de goede ondersteuning en de leerzame tijd die ik hier heb gehad. Ik ga Systemec aanbevelen als stagebedrijf!

Deze week heeft Mike zijn stage succesvol afgesloten door middel van een eindpresentatie bij Systemec. 

Namens Systemec willen wij Mike bedanken voor zijn inzet en wensen hem veel succes met het afronden van zijn opleiding.